Twoje zadania:
- Zarządzanie i kierowanie podległym zespołem mechaników serwisu dziennego,
- Udział w planowaniu i realizacji prac remontowych,
- Nadzorowanie prac remontowych,
- Analiza przyczyn awarii i podejmowanie działań w porozumieniu ze specjalistami i inżynierem UR,
- Wyznaczanie celów operacyjnych dla podległego zespołu technicznego i ich realizacja w uzgodnieniu z przełożonym,
- Organizowanie i prowadzenie prac przy usuwaniu awarii we współpracy ze służbami serwisowymi UMR oraz technologicznymi,
- Współtworzenie planu budżetowego dla podległego obszaru,
- Tworzenie i realizacja ścieżek prewencji,
- Przygotowanie i prowadzenie prac remontowych, także w postojach planowych;
- Koordynowanie pracy nadzorowanych pracowników i pracowników firm zewnętrznych świadczących usługi na potrzeby wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
- Aktywne uczestnictwo w realizowanych procesach i projektach wydziałowych i zakładowynch np. 6S, LPU, Asset Management.
- Nadzór nad kontrolą stanu części zamiennych w magazynach centralnych i wydziałowych.
- Budowanie kultury dobrej komunikacji opartej na wzajemnym szacunku.
Twój profil:
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Minimum 3-letnie doświadczenie w dziale utrzymania ruchu,
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
- Znajomość zagadnień eksploatacji maszyn i urządzeń,
- Umiejętność współpracy z ludzmi,
- Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
- Dokładność, sumienność,
- Odporność na stres, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu.
Nasza oferta:
- Pierwsza umowa o pracę na 12 miesięcy – bez okresu próbnego;
- Kwartalny system premiowy – połączony z wynikami Twojej pracy;
- Premia świąteczna w wysokości 1900 zł;
- Bonus wakacyjny w wysokości 2300 zł;
- Współpraca z centralą firmy w projektach międzynarodowych;
- Pakiet benefitów takich jak: karta Multisport, kafeteria MyBenefit, czy pakiet medyczny LUXMED;
- Udział w Akademii Językowej;
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów.
<u>Skontaktuj się z nami:
- </u>
Dążymy do budowania kultury, która inspiruje naszych pracowników do pełnego rozwoju potencjału. Dokładając wyjątkowych starań – dla koleżanek i kolegów oraz naszych partnerów – nasi pracownicy rozwijają naszą pasję skutecznego działania i przyczyniają się do sukcesu Mondi. Bądź częścią naszej przyszłości. Aplikuj teraz i skontaktuj się z nami! Klaudia Weronika Litkowska.
Pod uwagę będą brane wyłącznie dokumenty aplikacyjne, które zostały przesłane do naszej platformy kariery online (www.mondijobs.pl). Wraz z Twoją aplikacją zostaniesz przekierowany na naszą platformę rekrutacyjną. Po utworzeniu konta otrzymasz link aktywacyjny. Jeśli nie znajdziesz wiadomości w swojej skrzynce odbiorczej, sprawdź folder spam lub dodaj adres no-reply@mondigroup.com do swojej książki adresowej.
Prosimy o dołączenie oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.